INSIGHTS® Discovery

Wie schon der MBTI beruht auch das  Insights® Discovery Präferenzmodell auf der Persönlichkeitstypologie von Carl Gustav Jung. Diese Persönlichkeitsanalyse ist weltweit seit rund 20 Jahren im Einsatz. Insights® Discovery bewertet auf Basis einer Selbsteinschätzung Präferenzen und liefert wertvolle Hinweise für die persönliche Weiterentwicklung.

Im Laufe der Zeit wurden unter Insights®  verschiedene weitere Diagnosetools (Insights® Navigator) entwickelt, wie etwa

• Insights Discovery Full Circle Feedback,
• Insights Team-Effektivität Navigator,
• Insights Organisational Analysis,
• Insights Verkaufs-Effektivität Navigator,
• Insights Transformational Leadership Präferenz-Profil,
• Insights Transformational Leadership Navigator,

die

• für Personen in der persönlichen Weiterentwicklung,
• für Teams zum Verstehen und Verbessern dynamischer Prozesse,
• für Orgnaisationen  zur Schaffung einer Unternehmenskultur,
• im Verkauf zum Aufbau effektiver Kundenbeziehungen,
• und in der individuellen Entwicklung von Führungskräften,

eingesetzt werden.