Sonntag, 01.04.2018

Name

Klaus Bartel

Persönliches

Private Interessen

 

Meine Lieblingsautoren und Bücher

 

 

Honorare

Privatklienten - CoachingHonorar inkl. Mwst.
Schüler / Studenten€/Std.
Berufstätige€/Std.
Führungskräfte€/Std.
Coaching-Paketeauf Anfrage
Weitere Leistungenauf Anfrage
Unternehmen / SelbständigeHonorar zzgl. Mwst.
Leistungen Firmenkundenauf Anfrage

Angebot

Schwerpunkt-Coaching-Themen:

  • Business Coaching
  • Führungskräfte-Coaching
  • Coaching von Projektverantwortlichen
  • Coaching von Supervisionsgruppen mit "High Potentials"
  • Veränderungscoahing
  • Konfliktcoaching
  • Organisationscoaching

Ich unterstütze Sie in folgenden Bereichen:

Erfahrung

Berufserfahrung:

  • Selbständiger Berater seit 01/00
    Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Konfliktmangement Coaching, Moderation, Training, Konzeption, Umsetzung
  • Deutsche Eisenbahn-Consulting GmbH Berlin (12/96-12/99)
    Leiter Personalentwicklung
  • Bauunternehmung E. Heitkamp GmbH, Herne (12/90 - 11/96)
    Leiter der Abteilung Aus - und Weiterbildung, Personalentwicklung
  • Rheinmetall GmbH, Düsseldorf (4/86 - 11/90)
    Referent für Personalentwicklung
  • Messerschmitt-Bölkow und Blohm GmbH (1/79 - 3/86)
    Weiterbildungsreferent der Unternehmensgruppe Hubschrauber und Flugzeuge -
    Entwicklung, Datenverarbeitung, Planung, Qualitätssicherung, Vertrieb und Product Support

Lehrauftrag an der Fachhochschule Köln

  • Lehrstuhl Professor Dr. Jürgen Danielzik,
  • Fakultät für Bauingenieurwesen und Umwelttechnik,
  • Institut für Baubetrieb,Vermessung und Bauinformatik
  • Labor für Baubetrieb, Bauwirtschaft und Baumanagement Betzdorfer Str. 2
  • zum Thema Präsentation und Kommunikation

Ehrenamt:

Stellvertretender Vorsitzender der Gesellschaft Verein zu Mettmann

Branchen:

Automobil und Zulieferer, Stahlbau, Technologie, Ingenieurwesen, Wirtschaftsvereinigung, Ingenieurwesen, Bauwesen, Universitätsinstitut, Bank

Tätigkeiten:

Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Konfliktmangement Coaching, Moderation, Training, Konzeption, Umsetzung, Aus- und Weiterbildung, Lehraufträge

    Ausbildung

    Studium: 

    Diplomökonom, Universität Augsburg
    Schwerpunkte Personalwesen, Sozioökonomie, Organisationspsychologie

      Weiterbildung:

      Stetige und vielfältige Weiterbildung und -entwicklung


       

      Regionen

      Für private Klienten stehe ich regional zur Verfügung in:

      Großraum Düsseldorf, Köln, Wuppertal, Essen

       

      Leistungen für Unternehmen erbringe ich bundesweit.

       

      Sonstiges

      Meine Grundhaltungen

      • Ziel-, Zukunfts- und Lösungsorientierung und damit Handlungs- und Umsetzungsorientierung
      • Offenheit für Neues und Kreatives und trotzdem Wertschätzung des "Erhaltenswerten" und des "Funktionierenden"
      • Überzeugung der Produktivität durch Menschen und Teams
      • Vertrauen und Verbindlichkeit als Basis der Zusammenarbeit mit Menschen
      • Respekt vor Menschen und ihren unterschiedlichen Sichtweisen und Erfahrungen
      • Konstruktive Konfliktlösung durch Einbezug der Interessen von Betroffenen und Beteiligten
      • Lösungsvorbereitung und -suche im Team Methodenvielfalt und -verknüpfung
      • Schrittweises Vorgehen Humorvolle und positive Grundeinstellung
      • Kritische Distanz zu eigenen Erfahrungen

       

       

      Kontakt

      Ort:D-40822 Mettmann
      Telefon:02104 286 218
      Mobil:0173 20 25 132
      Email:k(dot)bartel(at)coaching-kompass.de
      Homepage:www.bartel-moderation.de/